Rückblick Fachaustausch KEE

Freitag den 08. Juli 2022, fand der erste Fachaustausch der Abteilungen der Belegschaft des KEE aus den Standorten in der Holzhäuser Straße, der Engelsdorfer Straße und der Lindenthaler Straße statt (insgesamt waren 70 Personen eingeladen). Organisiert durch Frau Krüger, stellvertrende Betriebsleiterin und Teamleiterin der Fachberatungsstelle Beratung und Prävention versammelten sich die Kolleginnen und Kollegen im grünen Hinterhof der Lindenthaler Straße und konnten dort interessante, spannende und intensive Einblicke in die Tätigkeiten und Arbeitsweisen der verschiedenen Bereiche gewinnen.

Den Auftakt machte abteilungsübergreifend die Auswertung der Beschäftigtenumfrage aus dem letzten Winter. Im Speeddating wurden die Angestellten an verschiedenen Stationen zur Diskussion zentraler Ergebnisse der Umfrage eingeladen. O-Ton: Ein sehr gutes Ergebnis, der KEE steht gut da, die meisten Kolleginnen und Kollegen arbeiten gerne hier, aber an manchen Stellen gibt es auch noch „viel Luft nach oben“ (Fr. Fickel). Die Ergebnisse dienen als Grundlage, verschiedenen Themen anzugehen und den KEE weiterzuentwickeln.

Anschließend luden die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Personal und zentrale Dienste (PuzD) an verschiedenen Infoständen zu Gesprächen und gaben Einblicke in den Arbeitsalltag und die Herausforderungen im Einkauf, der Kasse oder der Sachbearbeitung. Auch hier gab es einige AHA-Momente und Inspirationen für neue, gemeinsame Projekte. Es wurde die Möglichkeit vorgestellt, künftig E-Räder, E-Scooter und E-Lastenräder für Dienstwege zu nutzen und es wurden Festlegungen getroffen, interne Prozesse wie die Beschaffung von Materialien neu und besser zu organisieren.

Danach hatte die Fachberatungsstelle Beratung und Prävention (FBuP) einen Ruf zu verteidigen. Die „SozialpädagogInnen“ haben zwar nicht geklatscht, getanzt und gesungen, aber dafür in einem sehr komplexen, spannenden, exemplarischen Fallbeispiel durch die Verzahnungen und Verknüpfungen der verschiedenen Beratungsangebote der Abteilung geführt. Die stark gebeutelte Familie von Erika M. fand über die TANDEM Familienberatung, geförderte Beschäftigungen, zu leistende Sozialstunden, psychologische Beratung, migrationsspezifische Arbeitsmarktberatung und Schuldnerberatung zurück zu einer selbstbestimmten Lebensführung.

Im Bereich Sozialer Arbeitsmarkt (SAM) stellten die Koordinatorinnen und Fachanleiter sich und ihre Arbeitsbereiche vor und man merkte jedem und jeder Einzelnen an, wie viel Herzblut sie in die Sache stecken. Insbesondere diese Vorstellung ist bei der Betriebsleitung und bei den anwesenden Kolleginnen und Kollegen auf sehr viel Zuspruch gestoßen. Untermalt haben sie das mit Live-Demonstrationen der Fahrradcodierung, Anschauungsmaterialien der Holz- und Tonwerkstätten oder der Möglichkeit, selbst zur Zwicke zu greifen, Flugmüll aus den Grünflächen zu picken und damit einmal nachzuvollziehen, welche wertvolle und erfolgreiche Arbeit die AGH-Teilnehmenden hier jeden Tag für unsere Stadt Leipzig leisten.

Veranstaltungen wie diese wird es in Zukunft öfter geben, um das abteilungsübergreifende Wir-Gefühl und die Zusammenarbeit zu stärken, um im Austausch zu bleiben und gemeinsam den KEE weiterzuentwickeln.