Teilhabechancengesetz bietet Leipzigerinnen und Leipzigern Arbeitsplätze
Der Kommunale Eigenbetrieb der Stadt Leipzig schafft durch das Teilhabechancengesetz Perspektiven für Menschen mit langem Jobcenter-Leistungsbezug. Das Gesamtpaket aus Lohnkostenzuschüssen und einer individuellen Begleitung leistet einen langfristigen Beitrag zur Sicherung des Arbeitskräftebedarfs in der Region Leipzig. Derzeit haben wieder ca. 40 Menschen die Chance offene Stellen mit einer tariflichen Entlohnung von bis zu 2.375 Euro (bei max. 40 Stunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung, Bildungsurlaub und einer ganzheitlichen Familienberatung zu besetzen. Die Kinder in den Familien können beispielsweise sowohl Nachhilfe als auch Freizeitangebote und vieles mehr kostenlos erhalten. Die künftigen Kolleginnen und Kollegen werden an einem Personalentwicklungskonzept teilnehmen mit dem Ziel eine dauerhafte Beschäftigung in der Stadtverwaltung zu erhalten. Voraussetzung für ein Arbeitsverhältnis ist ein Leistungsbezug von fünf Jahren innerhalb der letzten sechs Jahre, wenn eine Schwerbehinderung vorliegt oder ein minderjähriges Kind im Haushalt wohnt ODER ein Leistungsbezug nach dem SGB II von sechs Jahren in den letzten sieben Jahren. Familien mit Kindern sind ausdrücklich willkommen.
Die Fördervoraussetzungen werden bei Interesse durch den Eigenbetrieb mit dem Jobcenter individuell geprüft. Bei Interesse an Stellenanzeigen im Bereich Schulbibliotheken / Leseräumen oder im Bereich Ordnung und Sauberkeit können Menschen ohne Verpflichtung für ein unverbindliches Beratungsangebot an den Kommunalen Eigenbetrieb Leipzig/Engelsdorf unter der kostenlosen Rufnummer 0800 0 161 161 eine erste Beratung erhalten. Weitere Informationen finden Sie unter „Teilhabe am Arbeitsmarkt“. Bei Interesse laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir freuen uns auf Sie! Demnächst finden Sie unsere offenen Stellen bei unseren Stellenangeboten.
